岭铨数据组织员工开展业务技能培训

岭铨数据十分重视员工的培训工作，采取“走出去”、“请进来”的方式，组织员工外出学习和聘请老师来公司讲课。首先是新员工入职前都要进行企业文化及业务技能的培训；第二是对公司在职员工进行岗位技能提高培训，多年来，公司在培训方面收到很好的效果。